2016年12月29日，学校在五楼会议室召开2016年度处级领导班子述职述廉评议考核工作会。学校领导扎西次仁、欧珠、刘凯、扎西卓玛、史本林、唐泽辉、王沛华参加了会议。评议考核工作会由扎西次仁同志主持。

学校党委高度重视本年度处级领导班子述职述廉工作，学校党委书记、副校长杜建功同志任考评组组长，扎西次仁与欧珠、王沛华同志任副组长，学校第一届党委委员、纪委委员担任考评组评委。考评组各位评委在听取各单位领导班子述职述廉发言后进行现场打分。各单位述职述廉评议考核成绩将按照30%的比例纳入到学校2016年度处级领导班子民主测评的总分之中。

会议伊始，扎西次仁介绍了本年度处级领导班子述职述廉评议的重要意义、主要内容、基本程序和工作纪律。他指出，开展年度评议考核是科学评价领导班子和领导干部、加强干部监督与管理的重要措施，也是不断总结经验、促进各项工作更好更快发展的需要。对于考核工作，他提出两点要求：一是要严肃认真、慎重对待。要求各参会单位从讲政治、讲党性的高度，积极而慎重参与这次考核工作；二是考核组评委要以高度负责的精神，实事求是、客观公正，正确评价各单位处级领导班子。

会上，学校32个单位的主要负责同志代表本单位处级领导班子分别从践行“两学一做”学习教育和落实基层党建七项重点工作任务、贯彻落实学校“4+1”发展模式和“十个新突破”要求、加强作风建设和党风廉洁建设、落实巡视整改工作任务、落实学校+农户“1125”脱贫攻坚工作模式开展精准扶贫工作等五个方面向学校党委述职述廉，接受评议考核。

通过考核，各单位对2016年度领导班子的履职情况和遵守廉洁自律各项规定的情况进行了汇报，将各自的工作置于阳光之下，集中展示了各自抓班子、带队伍、抓作风、抓廉政的总体情况，晒了成绩，亮了家底，客观地查摆出了不足；同时提出了许多好的建议和意见，达到了相互学习、共同进步的目的，为学校今后进一步加强处级领导班子和干部队伍建设，创新健全考核机制，打造高素质的学校管理队伍，促进学校全面可持续发展，打下了坚实基础。

（文：刘怡春/图：胡建彬/编辑：陈庆芝）