8月9日上午，管理学院通过腾讯会议召开2022届毕业生就业工作推动会。院领导班子成员、2022届毕业班班主任及就业联系人参加会议。会议由管理学院党委书记、副院长胡艳主持。
会上，就业联系人赵颖老师就学院2022届毕业生就业总体情况及就业去向数据等事项进行了通报，各毕业班班主任分别从毕业生就业工作开展现状、就业数据分析、面临的问题和挑战、应对措施等方面汇报了目前各班级学生的具体就业情况。
管理学院副院长陈刚分析了学院当前就业工作面临的形势和任务，并明确指出就业攻坚阶段工作中存在的问题，建议班主任要认真分析就业工作中的重点难点，有针对性地分类做好学生就业指导服务，千方百计帮助学生实现就业。
管理学院党委副书记、院长秦国华指出，2022届毕业生就业工作进入了最为关键的时期，在就业工作的开展过程中要认真实施，狠抓落实；要聚焦就业工作重点，精准施策发力；要科学研判毕业生就业形势，扩大就业渠道、提升服务意识，切实推进就业工作。
胡艳对毕业班班主任的辛苦付出和努力表示了充分肯定，并结合当前就业形势，就学院下一步的就业工作提出几点要求。一是加强思想引领，要高度重视，形成共识和合力，加强就业指导，优化就业服务；二是拓展就业资源，根据学生的就业需求，分类、精准推送就业信息，切实提高就业服务指导的针对性和实效性；三是就业工作是一项系统工程，要全方位、多渠道推进，加大专业建设力度，不断深化校企、校地合作，进一步为学生增加就业机会、拓展就业渠道，助力学生充分高质量就业。
（文：赵颖/审核：胡艳/编辑：郝婧瑜）
