来源：网络空间安全学院 发布时间：2026-02-04 点击次数：79
为深入贯彻落实自治区党委、政府和学校关于高校毕业生就业工作的决策部署，推进2026届毕业生就业工作，2月2日下午，网络空间安全学院召开寒假就业工作线上推进会，学院领导班子成员、各教研室主任及全体毕业班班主任参会，系统部署寒假就业工作。会议由副书记旦增罗桑主持。
会上，学院党委书记刘伟光首先介绍了寒假期间赴拉萨开展访企拓岗的成果，调研组先后走访西藏自治区党委网信办、华为集团西藏公司、西藏宁算信息科技有限公司、西藏米优科技有限公司、西藏自治区信息协会等5家单位，期间围绕高原网络安全人才需求、产教融合路径等展开深入交流，为毕业生开拓优质实习就业岗位。院长王跟成介绍了赴成都走访网络安全企业的进展，重点对接了天府高驰公司、北京鸿联九五信息产业有限公司成都分公司、成都量子矩阵科技有限公司等企业，推动建立常态化校企合作机制，为毕业生拓展区外就业资源。各毕业班班主任结合班级实际，汇报了本班毕业生就业整体进展及后续推进计划，针对未就业学生特点提出针对性帮扶措施。
刘伟光强调，就业是民生之本，也是学院工作的重中之重。他要求全院教职工提高政治站位，强化责任担当，重点抓好三方面工作：一是压实责任链条，凝聚工作合力。严格落实就业工作“一把手工程”，班子成员带头对接企业，教研室主任统筹课程与就业衔接，班主任、辅导员深入班级摸排情况，形成全员参与、协同发力的工作格局。二是聚焦重点群体，强化精准帮扶。对困难学生实行“一人一策”，建立动态帮扶台账，通过家校联动、心理疏导、岗位推荐等方式解决实际问题；引导毕业生树立“先就业后择业”观念，鼓励赴基层、边疆及网络安全重点领域就业。三是深化校企合作，拓宽就业渠道。持续对接企业需求，推动实习实践与就业签约有机衔接；联合企业开发职业资格认证课程，提升毕业生专业技能与岗位适配度。
会议要求，全院上下共同推进一对一精准帮扶模式，依托线上线下渠道组织专场招聘活动，定期检查就业工作进展，确保各项措施落到实处。下一步，学院将重点围绕“提升就业质量”目标，优化就业指导服务，加强校企协同育人，为服务西藏网络安全事业和区域高质量发展输送更多高素质人才。
（文：网络空间安全学院/审核：刘伟光/编辑：付慧莹）
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