来源：文学院 发布时间：2026-03-19 点击次数：576
为扎实推进2026届毕业生就业工作，进一步压实责任、研判形势、明确任务，3月18日下午，文学院党委组织召开2026年春季学期就业工作第一次专题会议暨毕业班班主任周例会。院长王军君、院党委学生工作负责人次旦卓嘎、年级辅导员、研究生辅导员、就业工作人员及全体毕业班班主任参加会议。
王军君对就业工作提出两点要求。一是提高认识，把就业促进作为人才培养的一个环节，作为学科专业发展的一个重要内容来认识；二是要付诸行动，采取一生一策的办法，把工作做实做细，对每一位学生的就业情况了如指掌，同时做好学生的思想工作，教育学生改变就业观念，先就业再择业，从而实现高质量就业。
会议通报寒假以来2026届毕业生毕业去向落实情况，并传达学校招生就业处例会会议精神及近期工作要求。她结合当前就业数据，分析各专业、各班级的就业进展情况，指出工作中存在的短板和薄弱环节，并就下一阶段如何精准施策提出具体建议。各班班主任逐一汇报班级就业工作情况，围绕本班学生的就业意向、签约进展、考研考公情况、未就业学生思想动态等方面进行交流，并就当前工作中遇到的困难、需要协调解决的问题认真研讨。大家一致认为，当前就业形势依然严峻，必须全员动员、精准帮扶，切实提升就业服务的针对性和实效性。
次旦卓嘎结合当前就业形势和学校整体部署，对下一阶段学院就业重点工作进行系统安排。她强调，要进一步提高政治站位，充分认识做好毕业生就业工作的重要性；要进一步加强分类指导，针对不同类型学生制定差异化帮扶措施；要进一步强化信息对接，主动拓展岗位资源，提升人岗匹配效率；要进一步压实责任，确保就业工作层层有人抓、事事有人管。
本次会议的召开，进一步统一思想、明确方向、凝聚力量，为文学院下一阶段就业工作的稳步推进奠定坚实基础。
（文、图：文学院/审核：任秀丽/编辑：陈庆芝）
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