来源：招生就业工作处 发布时间：2026-03-24 点击次数：169
为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极服务西藏籍毕业生更加充分、更高质量就业，3月22日至23日，雪域春风暖人心 精准岗位进校园——西藏自治区2026届高校毕业生（西安专场）招聘系列活动在我校秦汉校区举行，活动包括企业座谈、政策宣讲、专场招聘等内容。
在企业座谈会上，西藏自治区就业服务中心主任普布次仁希望区内企业主动担当、稳岗扩编，积极挖掘岗位潜力，更大力度吸纳西藏籍高校毕业生就业，学校招就处负责同志就学校办学情况、学科专业、毕业生结构等情况向企业做了介绍。政策宣讲会上，普布次仁以《我区高校毕业生就业形势分析及政策支持》为题，围绕就业形势分析、就业创业政策解读开展宣讲，并结合人工智能时代的挑战与机遇，立足雪域实际，分析AI发展态势、核心挑战与发展机遇，提出应对举措，倡导毕业生抢抓数智机遇，筑牢就业民生根基。在创业、区外就业等领域具有典型代表的四位西藏籍毕业生从不同角度分享了就业创业经历，鼓励现场毕业生转变观念，积极求职。
专场招聘会立足西藏籍毕业生就业需求，精准整合区内外优质岗位资源，共组织113家用人单位参会，提供就业岗位1062个，涵盖生物医药、文体教育、财会金融、商务服务、酒店餐饮等多个行业领域，岗位类型丰富、专业匹配度高，充分满足不同专业毕业生的求职需求，近4000名毕业生到场应聘，累计投递简历6283份，呈现出供需两旺的良好态势。
招聘期间，学校精心设置了政策咨询、简历问诊、AI赋能职业能力提升、医疗保障等专项服务区。邀请专业机构的专家导师“一对一”为毕业生提供简历修改、面试技巧、职业规划等指导，AI职业能力提升体验区则通过智能化工具帮助毕业生模拟面试、评估能力、优化求职策略。
活动期间，陕西省人才交流服务中心主任梅晓刚，西藏自治区人民政府驻西安办事处副主任王大春，学校领导采守宽、罗旺次仁、扎堆到活动现场了解企业用人需求、岗位设置及薪资待遇等情况，认真听取毕业生求职意向和实际困难，鼓励同学们把握机遇、积极就业，把专业知识转化为实践能力，在奋斗中实现人生价值。
本次招聘活动不仅为西藏籍毕业生提供了广阔的就业平台，也进一步深化了学校与区内外人社部门、用人单位的合作机制，是学校就业工作精准化、全程化、协同化服务理念的生动体现。学校将持续跟进签约进展，强化就业指导与跟踪服务，不断拓展就业渠道，全力助推毕业生实现更加充分、更高质量的就业。
（文：招生就业工作处/图：胡建彬/审核：穆迎波/编辑：陈庆芝）
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