来源：财经学院 发布时间：2026-07-18 点击次数：275
为深入落实高校“访企拓岗促就业”工作部署，深化校地协同合作，精准对接地方产业人才需求，全方位推动学院毕业生高质量充分就业，7月17日上午，财经学院党委副书记杨红前往林芝市人力资源和社会保障局开展调研座谈。林芝市人力资源和社会保障局党组成员、副局长玉珍热情接待，市人社局高校毕业生就业指导服务中心主任夏东升、市人社局高校中心四级主任科员周海荣参加座谈会。
会上，玉珍副局长代表林芝市人社局对杨红副书记一行到访表示热烈欢迎。她指出，林芝市经济社会发展亟需财经类专业人才，人社局愿与财经学院共建稳定实习实训基地，常态化接收学院学生开展实习实践，搭建学生扎根林芝、服务地方的实践平台。
夏东升详细介绍近两年来财经类专业毕业生在林芝就业、发展总体情况，系统解读林芝人社重点工作：全市就业创业扶持政策、本土人才引进培育机制、职业技能培训体系、广东援藏就业帮扶举措、职业技能证书补贴政策等内容，同步推介林芝市高校毕业生服务平台、西藏广告就业服务网两大线上就业服务载体，为学院拓宽就业渠道提供资源支撑。
双方围绕毕业生就业精准服务、校地实习实训基地共建、职业技能等级联合认定、高层次财经人才引进、产教融合协同育人等核心议题开展深度交流。
杨红代表财经学院对林芝市人社局长期以来给予学院就业工作的支持表示感谢。她表示，财经学院始终坚守服务西藏、服务林芝经济社会发展的办学定位，以此次走访调研为契机，与人社局搭建常态化沟通协作机制，明确三项重点合作方向：
一是深化就业资源合作，依托市级人社官方就业平台，精准推送优质岗位资源，拓宽毕业生本地就业渠道；
二是做实产教融合育人，立足林芝产业发展实际，动态优化学院专业设置、人才培养方案，提升学生岗位适配能力；
三是加强校地合作育人，为学生搭建实习实践平台。
本次调研座谈，双方达成全方位合作育人共识，确定后续将持续推进实习基地落地、就业政策进校园、专场招聘、技能联合培训等系列合作事项。
此次访企拓岗调研进一步拉近学院与地方人社部门的联系，打通校地人才供需对接通道，为构建“培养—实习—就业”一体化协同育人格局、促进财经学子在林芝高质量就业筑牢坚实基础。下一步，财经学院将持续主动对接林芝地方发展人才需求，不断优化人才培养体系、提升社会服务能力，为林芝经济社会高质量发展持续输送优质财经人才，以校地携手之力助力高原青年就业创业。
（文、图:韩晶、李泽肇/审核:杨红/编辑：张继芳）
陕西省咸阳市渭城区文汇东路6号
陕西省西咸新区秦汉新城兰池四路
029-33755799(本专科)
029-33755387(研究生)
