来源：西藏民族大学首页 发布时间：2026-08-24 点击次数：148
为全力冲刺8月31日毕业生去向落实率考核节点，进一步压实就业工作责任，破解就业工作突出短板，8月23日学校召开了2026届毕业生就业推进暨普高录取通报会。扎堆副校长出席并讲话，会议由招生就业工作处主持，各学院主要负责同志参加了会议。
会上，招生就业工作处介绍了招生录取相关情况，并对暑假期间毕业生就业工作总体进展情况做了通报。财经学院、中华民族共同体学院、法学院三家就业进度滞后学院先后作表态发言，各学院深刻剖析本院就业工作存在的差距与主观工作不足，直面工作中的短板弱项，均表示将进一步提高思想认识，压实全员帮扶责任，立即细化落实攻坚举措，倒排时间节点，逐人摸排未就业毕业生情况，加大岗位推送、就业指导力度，全力追赶就业进度，坚决扛起就业工作主体责任，力争按期完成就业目标任务。
扎堆副校长作重点讲话，他强调，当前已经到2026届毕业生就业工作最后决战冲刺阶段，时间紧、任务重，容不得丝毫松懈，要切实转变工作作风，全力推动就业工作再上台阶。扎堆副校长指出，各学院要对照各专业招生录取数据，深入分析招生入口和出口倒挂现象，反思人才培养、就业引导等方面存在的短板，拿出务实管用的解决举措。
就做好下一阶段就业攻坚工作，扎堆副校长提出明确要求。一是要做实底数摸排，开展未就业毕业生全覆盖排查，建立分类工作台账，精准掌握每一名学生求职状态、就业意愿，做到心中有数。二是要压紧压实全员就业责任，把任务分解到班子、辅导员、班主任、专业教师，做实谈心谈话、岗位推送、面试指导等帮扶举措，杜绝工作流于表面。三是要要求滞后学院、预警专业开展专项攻坚，实行台账销号管理，及时规范做好就业数据录入，紧盯困难毕业生群体，落实兜底帮扶，做到一生一策，守住困难群体就业考核底线。四是要坚持标本兼治，提前谋划部署2027届毕业生就业工作，推动职业规划、就业观教育前置融入人才培养全过程，压实全过程育人责任，改变“期末突击”的被动工作模式，推动就业工作常态化开展。
会议要求，各学院会后第一时间传达本次会议精神，切实把各项攻坚任务落到实处，倒排工期、每日调度，凝心聚力补齐就业短板，全力打赢2026届毕业生就业收官攻坚战。
（文/图：招生就业工作处/审核：穆迎波/编辑：祝伟涛）
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