来源：招生就业工作处 发布时间：2026-09-11 点击次数：101
为深入落实就业援藏政治任务，深化产教融合、校企协同育人，持续拓宽西藏籍毕业生高质量市场化就业渠道，9月10日下午，中智科技集团“央企市场化促就业项目”第三期调研座谈会在我校渭城校区顺利举行。自治区教育厅高校毕业生就业指导服务中心主任孙焕明到场指导，中智科技集团政企培训中心主任徐坚一行3人到校开展专项调研。学校党委、相关职能部门负责人及业务骨干参会。
会前，学校党委书记采守宽、副校长扎堆陪同调研组一行参观校史馆，全面介绍学校办学历史、特色育人理念及六十余年来服务西藏人才培养的丰硕成果。调研组对我校坚守办学初心、深耕西藏育才、助力区域高质量发展的办学成效给予充分肯定。
会上，中智集团调研组详细介绍了项目前两期实施成效，重点解读第三期项目整体规划、实施路径及“订单班+微专业”协同育人核心模式。调研组表示，项目依托央企优质岗位资源和行业实践优势，通过校企联合定制化培养，从源头提升西藏籍毕业生岗位技能与职场适配能力，切实推动西藏籍毕业生实现稳定、高质量区外就业。
随后，学校教务处、招生就业工作处分别就学校学科专业布局、2027届、2028届西藏籍毕业生生源规模、专业分布、就业去向及与央企岗位适配情况；校微专业建设、产教融合、校企合作工作成效，结合学校教学管理、人才培养实际，围绕大三课余课程开设、大四校外实习、学分认定、毕业论文统筹衔接等关键环节做了汇报，提出适配项目落地的工作思路和具体举措。
座谈交流环节，校企双方紧扣项目实施方案及调研重点，围绕微专业课程共建、校企双师联合授课、学分规范化管理、校外实习学业衔接、学生遴选培养、实习安全保障、合作成本分担、央企就业岗位兜底保障等关键事项深入研讨、充分对接，进一步统一思想、凝聚共识，明确了项目落地的具体流程和实施细则。
自治区教育厅高校毕业生就业指导服务中心主任孙焕明作总结指导讲话。他充分肯定我校在校企协同育人、毕业生就业服务等方面取得的扎实成效，强调“央企市场化促就业项目”是落实就业援藏部署、助力西藏籍毕业生高质量就业的重要载体。他要求，校企双方要建立常态化对接机制，细化完善实施方案，压实工作责任，稳步推进“订单班+微专业”育人模式落地实施，切实发挥项目育人实效，持续拓宽西藏籍毕业生优质市场化就业渠道。
扎堆副校长代表学校对各位领导、专家的到来表示热烈欢迎，对自治区教育厅、中智科技集团长期关心支持我校毕业生就业育人工作表示感谢。他指出，我校与中智集团合作基础扎实、成效显著，2025年中智集团牵头组织20余家央企入校开展专项招聘，为我校西藏籍毕业生搭建了优质区外就业平台。此次第三期项目创新推行“订单班+微专业”前置育人模式，将人才培养关口前移，精准破解西藏籍毕业生央企岗位适配不足、职场经验欠缺等突出问题，与我校深化人才培养改革、提升就业育人质效的发展方向高度契合。学校将全力配合项目落地，在课程设置、师资调配、学分认定、实习衔接、学生管理等方面精准施策、稳步推进，确保项目落地见效、惠及学生。
本次调研座谈进一步深化了校地企三方合作共识，夯实了项目落地基础，明确了后续工作重点与推进路径。下一步，学校将在自治区教育厅的指导下，持续深化产教融合、校企协同育人，高标准推进“订单班+微专业”人才培养新模式落地实施，不断提升西藏籍毕业生岗位适配度和核心就业竞争力，以高质量就业育人成效服务西藏长治久安和高质量发展。
（文、图：招生就业工作处/审核：赵家红、穆迎波/编辑：付慧莹）
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