为提升教育教学水平，加强教师队伍心理素质建设，巩固教育教学成果，帮助师生更好地应对工作中的心理困扰，11月4日，管理学院邀请辽宁大学周菲教授作题为《工作场所中的心理学问题》学术讲座。院长秦国华教授主持讲座，学院百余名师生在线聆听讲座。

周菲从工作场所中一种重要心理技能——对待人，包括对待他人和对待自己两方面讲述了如何正确理解工作场所中的心理学问题。她从如何了解和分析他人入手，从外貌特征、心理特征、暴露程度和认知偏好四个方面讲述了在与他人相处过程中需要注意的问题，以及如何更好地在工作中处理人际交往的问题。她着重强调了“共情”能力，可以帮助我们理解他人的职场意义。她从自我意识、情绪等方面讲述了如何更好地认识自己，构建强关系的心理技术。最后，她对职场中如何处理一些常见的问题进行了细致讲解。讲座结束后，周菲与师生进行了多次互动，针对同学们提出的一些心理学方面问题进行了解答。师生们表示此次讲座收获良多，值得大家进一步学习与探讨。

秦国华对本次讲座进行了点评，他认为本次讲座对师生如何更好地认清自己的定位，增加自身的职场信心，提高自身的心理素质非常有帮助，特别是对人际关系处理、职场心理强化有着特别重要的借鉴意义，并以此呼吁师生加强心理学相关专业知识的学习，增强自身在职场中的心理素质和韧性。

此次讲座使师生增强了工作的主动性和积极性，不仅对提升学院教师的教育教学能力，加强教学队伍心理素质建设，强化教师职业心理培训提供了新方向，同时强化了高质量人才心理素质，提升了学生就业水平，对端正学生就业态度有极大的帮助。

周菲，女，管理学博士，辽宁大学教授、博士生导师。研究方向：组织行为学、人力资源管理。在辽宁大学曾担任商学院副院长、MBA中心副主任、研究生院党总支书记、辽宁大学党委组织部部长、辽宁大学党委副书记。先后讲授普通心理学、心理学导论、组织行为学、人力资源管理、管理与决策、组织行为学前沿问题等课程。在国家和省级以上刊物发表论文50多篇，承担多项国家和省级以上科研立项，并多次获得省级以上奖励。出版的主要著作有：《组织行为学》主编，中国机械出版社，国家十二五规划教材。《组织行为咨询与诊断》专著，中国人事出版社。《大企业竞争力-组织行为视角》主编，中国经济出版社。《领导者的行为模式》，专著，中国人事出版社。《管理决策的行为模式》，专著，辽宁大学出版社。《公共关系心理学》，主编，辽宁大学出版社〉。《心理学导论》，主编，辽宁大学出版社。《社会主义核心价值观研究》主编，人民出版社。《管理心理学》，主编，清华大学出版社。

（文：刘阳、韩朝阳/图：刘阳/审核：陈刚/编辑：陈庆芝）