4月16日下午，学校党委书记采守宽赴离退休管理处（工会）调研，实地走访教职工活动中心、教工之家、离退休职工文化活动室、老教授协会等活动阵地，详细了解工会管理、离退休服务、社区组织、关工委和女工委工作开展情况，听取工作汇报，与干部职工进行座谈交流。党委常委、副校长史本林，党委（学校）办公室负责人陪同调研。离退休管理处（工会）全体人员参加调研座谈会。

采守宽听取离退休管理处（工会）工作汇报后提出六点要求。一是以党建工作为引领，加强党的建设，不断提高“政治三力”。要深入贯彻中央八项规定精神学习教育，结合学习实践强化作风建设，切实将“严”的主基调贯穿于日常学习与工作中。持续推进对贺信精神的学习、领悟、落实，深入学习贯彻“两路”精神、老西藏精神、青藏铁路精神，把精神内核延伸到部门工作的方方面面，确保落地见效。二是强化责任担当，时刻保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性。加强自身建设，细化奖励机制，激活各部门工会分会活力，发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，夯实基层党组织建设，以党建带“工建”“关建”“妇建”，进一步发挥在学校“三全育人”建设中的桥梁纽带作用。三是围绕学校中心工作，提升服务能力，推动学校事业高质量发展。将部门工作与学校2025年工作要点、“特色民大”建设、“我们在一起”等重点工作深度融合、协同推进，充分发挥工会在完善治理体系，提升治理效能中的积极作用，探索建立教职工参与学校决策的有效机制，保障职工依法依规有序参与学校管理。四是不断完善创新工作方法，加强对青年教职工的管理服务工作。重视青年教职工的个人成长、关注青年教师的工作生活，关心青年教师的利益需求、帮助青年教师做好职业规划，通过以赛促学、以赛促教，开展形式多样的文体活动，多措并举助力教师职业发展。五是持续做好离退休职工的关心关爱工作，不断增强离退休职工的归属感、凝聚力。完善离退休职工信息库，加强对离退休职工的教育引导服务工作。做到对离退休老同志政治上重视、思想上关心、生活上照顾，持续增强老同志政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。六是加强离退休职工活动阵地、学习阵地建设。协同学校相关部门合理配置、有效利用现有场地，为离退休职工提供体育运动、文艺表演、书画展示等场地，推进老年活动中心、老年大学的建设工作。

此次调研为离退休管理处（工会）工作进一步指明了工作方向，厘清了工作思路，明确了工作重心。在未来的工作中，离退休管理处（工会）将紧紧围绕学校发展战略，持续加强自身建设，创新服务中心工作机制，增强工作活力，提升工作效能，全面推动离退、工会、关工委、女工委、社区工作高质量发展，为推进法治民大、人文民大、数智民大、和谐民大、健康民大“特色民大”建设贡献积极力量。

（文、图：离退休管理处/审核：赵亚莉/编辑：付慧莹）