5月14日，文学院党委召开2025届毕业生第五次就业工作推进会。学院党委书记任秀丽、院长王军君，学院就业工作联系人、年级辅导员及毕业班全体班主任参加会议。

任秀丽传达学校党委书记采守宽在学校就业工作五月份推进会上的讲话精神，传达次旦玉珍副校长作出的具体工作部署和要求，并通报了文学院2025届毕业生四月底到五月中旬就业工作进展情况，分析研判了近期就业工作面临的难点和痛点。她指出，五月已经过半，全体帮扶老师和毕业年级全体师生要以高度的政治责任感和时不我待的紧迫感，坚持战略自信，强化底线思维，倾心倾力做好毕业年级学生的学业、就业和离校教育等工作。一要继续深入访企拓岗，深入行业调研，深挖细拓专业适配岗位，师生积极参与企业研发和服务，带动毕业去向落实和师生业务技能提升；二要动态掌握毕业生就业意向，细化分类指导，落实“一生一策”“一对一服务”，多举措提升学生就业竞争力；三要在专注2025届工作的同时，积极拓展2026届学生实习实践渠道，共建院企合作实训基地，做好“未来工作”的规划；四是严守工作纪律，强化安全意识教育。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，建立院企“清亲关系”，厉行节约，务实高效。要时刻绷紧安全教育这根弦，注重人文关怀和心理疏导，加强就业安全教育和诚信教育，增强保密意识，做好就业数据安全管理。

王军君强调，一是帮扶教师、班主任、辅导员要精准掌握学生毕业去向状况，落实就业帮扶跟踪机制，重点关注毕业去向还未落实的学生，引导其树立“先就业、再择业”的观念；二是通过一对一谈心等方式提供个性化就业支持，将就业创业教育与考研经验分享相结合，增强学生职业技能与求职信心；三是毕业生离校和就业工作是学院当前重点任务，关乎学生未来发展，全体人员务必以高度责任感落实各项工作，给予学生充分关怀与指导，助力其顺利毕业并开启职业生涯。

毕业班班主任围绕本班未落实毕业去向学生的实际困难和问题难点，进行分析与讨论，分享交流班级就业服务工作经验。随后就业联系人张燕对近期毕业生装档、教师资格证事宜、学校招聘会等相关工作进行安排。

此次就业推进会明确了文学院五月份就业工作的目标与路径，进一步统一思想、凝聚力量。学院将聚焦重点任务，多措并举做好学生就业服务工作，全力推动2025届毕业生就业工作再上新台阶。

（文、图：文学院/审核：任秀丽/编辑：陈庆芝）