5月29日下午，学校在渭城校区召开新任职干部任前集体谈话会。党委书记、副校长采守宽主持会议并讲话，党委副书记次仁旺堆出席会议，党委常委、纪委书记马静进行集体廉政谈话，20名新任职干部参加会议。
采守宽指出，召开新任职干部集体谈话会，既是干部任用的工作要求，也是组织对新任职干部的一种关心和呵护，更是希望、鼓舞，也是提醒，让大家在新的岗位上忠于职守、担当作为。他指出，近期学校党委认真贯彻新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治要求，坚持凭能力用干部、以实绩论英雄的鲜明用人导向，坚持不看背景看实绩，不看表面看表现，不看资历看能力，通过选拔任用、轮岗交流，对部分领导干部岗位进行了调整，一批群众认可度高、政治过硬、业务能力强、业绩突出、年轻有为的同志走上了新的领导岗位，为学校的干部队伍注入了新的活力，增添了新的生机。
采守宽代表学校党委对新任职干部提出要求和希望。一是坚决做到对党忠诚。忠诚是共产党人的优秀品格，要坚决拥护核心，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，带头做坚定践行“两个维护”的表率。要强化政治学习，要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想校准价值航向、锤炼党性修养，始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。要贯彻执行有力，坚决执行党中央、区党委决策部署和学校党委工作要求。要忠诚于事业，自觉知责、担责、履责，当好标杆、做好示范。要提高政治能力，在反分裂斗争中立场坚定，做维护稳定的表率。二是做人干净。作为年轻干部和新提拔干部，要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，保持思想干净，不做“两面人”；要行为干净，时刻自重自省，严守纪法规矩，守住拒腐防变底线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”；要用权干净，自觉摆正身份，始终做到公权公用，服务师生；要关系干净，净化朋友圈，注重家庭家教家风，以家风正带动党风政风民风。三是敢于担当。当前学校正处于改革发展关键期，面对“民大何为”的时代命题，新任职干部要有舍我其谁的气概，运用创新举措解决问题，带着情怀干事；要有中流击水的勇气，面对困难不退缩，党委将为干事者撑腰；要有心怀全局的胸襟，处理好局部与全局关系，为学校发展出实招。四是履职尽责。要在新的工作岗位上忠实履职尽责，带头践行“六个表率”。要加强学习、提高本领，以习近平总书记关于教育的重要论述等为遵循，推动学校事业发展；要践行宗旨，摒弃形式主义，苦干实干，决不能做“鸵鸟式”干部，要以干部“辛苦指数”提升师生“幸福指数”；要团结共事，维护班子团结和领导集体权威，营造良好氛围，共同为学校发展努力。
马静在集体廉政谈话时指出，新任职的干部要敬畏纪律，做政治坚定的“明白人”，要敬畏法律，做公平正义的“守护人”，要敬畏权力，做清正廉洁的“干净人”，不断筑牢拒腐防变思想防线，以“敬畏之心”为舟，以“廉洁自律”为桨，在新的岗位上守好底线、行稳致远。
（文：党委组织部/图：胡建彬/审核：许铿/编辑：郝婧瑜）
