为深化管理学科建设、助力师生构建中国特色管理理论认知，5月15日，管理学院特邀清华大学杨百寅教授作题为《构建中国式领导力知识体系初探》的学术讲座。张剑雄教授主持讲座，学院各领域研究者及师生代表到场聆听。

杨百寅围绕中国式领导力知识体系构建核心主题，结合理论与实践案例分享研究成果。他以宝武公司“两参一改三结合”经验为例，阐释中国特色管理实践价值，并指出当前中国管理学概念多引自西方、与实际结合不紧密，强调构建自主知识体系的重要性。他提出中国式领导力需基于中华优秀传统文化的领导力开发路径，以“博学、审问、慎思、明辨、笃行”为理念，为领导力培养提供指引。此外，他结合组织公民行为、国有企业领导模式等内容，指出国企领导权力结构影响绩效，转型期适度权力集中有正向作用，并介绍了不同集体领导模式，强调其需灵活适配实际。

师生围绕相关问题踊跃提问，杨百寅教授逐一耐心解答，现场学术氛围浓厚。张剑雄总结时表示，杨百寅教授的讲座兼具理论高度与实践深度，为构建中国特色领导力知识体系提供清晰思路，对提升师生科研能力、推动学科发展具有重要指导意义。

本次讲座拓宽了师生学术视野，强化了构建中国特色管理理论的意识，为学院学科建设和科研创新注入动力。管理学院将持续开展高水平学术交流，助力学科与人才培养提质增效。

（文：王诗宁/图：杨露/审核：张剑雄/编辑：陈庆芝）